491、被人提防（第3 / 3页）

张叹不知道公司内部有这样的不同声音。他的性格总体温文尔雅，念旧，重情，对支持他成长的浦江电影制片厂有很强的亲近感，只要公平公正对待他，他不需要什么特殊待遇，他就会一直呆在这里。

但是，外人不放心呐。

古代有女子有才是无德，道理和张叹有些相似，他是有才而让人不放心，需要分散投放在他身上的资源。

“剧本很好，公司买下来，价格按照市场最高价，但是暂时不拍，毕竟影视部资源有限，无法承担同时开拍多个项目。你知道的，你刚来的时候，我们只有两个项目在进行，最火的竟然是，现在相比那时候，我们强了许多，但路要一步步走，不能一下子迈的太开，还是要缓一缓。”何苗笑道。

这个结果出乎张叹的意料。他想过没被选中，但没想过公司会先买下来却不拍，而是充实剧本库。

鉴于张叹过去良好的收视率，许多人属意，但是也有一部分人考虑更多，最典型的一个说法是，如今影视部的收视爆款作品都是张叹的，太偏向和集中了，万一将来有个什么事，影视部门岂不是立马要被打的显出原形？

不是说张叹一定会走，而是不得不考虑这个因素。

鸡蛋不能都放一个篮子里。

所以这部分人认为这次不应该选，而是应该从另外三位编剧中挑选一本，他们的作品都是好作品。

事实上，影视部门破天荒地打破规则，从公司外部招揽编剧，本身就说明了公司高层认为影视部门的编剧水平不足以支撑未来几年的高速发展。

同时，张叹注意到何苗话里的用词，“无法承担同时开拍多个项目”，那潜台词是说，这次还是会有新项目开拍，只是不是而已。

这是一种说辞，其实还有一种考量，那就是分散放在张叹篮子里的鸡蛋。

因为鸡蛋太过于集中在张叹的篮子里，导致公司话语权不强，甚至要看张叹的脸色。

当然，张叹从没给过公司脸色，但现在没有，不代表以后没有，以后万一有了利益上的分歧，被要挟到了怎么办。

事实上，自从张叹的被中萱娱乐买了，开拍了，公司内部就有这个声音了，要防止张叹太过做大。他做出的贡献没人磨灭，这点没人否认，但要为今后的合作之路打好基石，这既是从公司的利益考虑，也是为张叹负责。

万一以后走到分道扬镳的下场，那是双方谁也不愿意看到的。