第四二九章 小尹的工作安排（第4 / 7页）

严鑫笑着安慰她：“茹姐，这个你别担心，小尹的能力摆在那里，还有莉莉带着，就算一开始胜任不了，时间长了，也能胜任这个职务。”

要不多少显得有那么一点欺负老实人。

顾茹倒是有一些犹豫：“总经理助理，她以前只是一个经纪人，真的能够适合这个职务吗？”

其实小尹做过一段时间星光娱乐公司经纪部的总监，除了给顾茹做经纪人，还负责带新人。

只是后来忙了，顾不了别的，就只负责顾茹了，那个职务给了别人。

在那个时候，她就算是高管。

顾茹除了是公司的摇钱树，是他的好朋友，此外还有一个身份是公司的创始人之一。

她要给自己的人安排一个岗位，于情于理，严鑫都要满足。

所以听到她那么说，毫不犹豫的就答应了：

“没问题，小尹的工作能力我还是很认可的，一定会给她安排一个合适的岗位。”

“你准备给她安排一个什么样的岗位呢？”顾茹问。

本身也是公司创立之初的元老，资历上没问题。

顾茹担心的就是她的能力，能不能够胜任这一份职务。

毕竟以前都是在娱乐圈这一块，可现在星光娱乐公司的业务重点已经不在娱乐圈。

让小尹去一个新的领域，她没有信心。

要是工作做不好，影响到了公司效益，那她这个举荐人就太没面子了。

又半开玩笑的说道：“可不要给她安排什么前台或者保洁的岗位，那我会不高兴的。”

严鑫想了想，道：“我是这么想的，现在咱们公司规模越来越大了，莉莉一个人要管那么多事情，她这个总经理当得也挺累的，去年我就想在公司设置一个总经理助理的职务来给她分担一下压力，也在物色人选，只是一直没有找到合适的。小尹现在不做你的经纪人了，我觉得以她的工作能力，应该能够胜任这个岗位。我想把她安排到这个总经理助理的位置上，你觉得怎么样？”

总经理助理，并不是秘书，可以视为副总经理，属于高级岗位。

严鑫给她安排这么一个岗位，已经很有诚意了。

不过，想一想顾茹也有公司20%的股份，在公司高层安插一个她自己的人，作为她的耳目，也是很合理的。