第129章 招聘，小聚（第2 / 6页）
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面试持续了三天左右，首批招聘的人数在60个左右，大多是技术人才。
随后，公司和他们签订了保密合同，未来一年内，他们会分批去好莱坞那边学习。
“顾导牛批，挣着国外的钱，还不忘国内的发展。”
“支持顾导。”
“申奥都成功了，我们就没有干不成的事。”
…
“姓名。”
面试地点就在公司，由顾炜亲自负责。
除了北电外，公司还通过其他方式像其他的艺术院线发出招聘通知。
也包括互联网领域的技术人员，同时鼓励内推，有什么关系不错的，对这方面有兴趣爱好的，都可以过来试试。
星辰影视公司的操作，让业内人士看到了顾炜的决心，是真的想建立国内一流的特效公司。
“等顾导公司的特效部门搞好，以后有什么项目，先去他那边问问。”
“你好，顾导，我叫李丰，北电摄影系毕业。”
…
公司里，王辰负责初试，顾炜进行复试。
来应聘的应届毕业生很多，大多都是冲着他的名头，当然也和星辰影视在业内的待遇有关。
顾炜对底下员工很大方，待遇好，福利高，内推的人也不少。
同样的一幕，发生在中影、万达和光线里，对于能干实事的人，大家都很支持。
…
“支持顾导的电影，为国产电影行业做贡献。”
“刚开始招聘，离成型估计还要一段时间。”
和圈里的其他公司相比，网友的心思直白很多。